Die NSDC International Ltd, eine Tochtergesellschaft der National Skill Development Corporation (NSDC), die dem Ministerium für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum der indischen Regierung untersteht, hat das deutsche Technologieunternehmen Certif-ID GmbH (Certif-ID) als Technologiepartner ausgewählt, um seine Plattform für digitales Credentialing und die Zukunft der Arbeit einzuführen und so indische Talente dabei zu unterstützen, weltweit Anerkennung und Beschäftigungsmöglichkeiten zu erlangen. Der Vertrag wurde von Ved Mani Tiwari, COO (amtierender CEO) der NSDC, und Timothy Miller, Gründer und Geschäftsführer von Certif-ID, unterzeichnet. In dieser Partnerschaft unterstützt die Plattform angehende Kandidatinnen und Kandidaten dabei, ihre Ziele einer internationalen Tätigkeit zu erreichen.
Certif-ID bietet Technologie- und Schulungslösungen, um qualifizierte Fachkräfte zu befähigen; und Arbeitgebern Vertrauen und Transparenz im Beschaffungsprozess zu verschaffen. Certif-ID ermöglicht es Kandidatinnen und Kandidaten, sich mit digitalen Tools, Lebensläufen, Videos und einer Wallet mit überprüfbaren, auf der Blockchain verankerten Nachweisen zu differenzieren. Ebenso können Arbeitgeber die Authentizität von Bewerberunterlagen mit nur wenigen Klicks überprüfen.
Die NSDC strebt an, bis 2025 drei Millionen Kandidatinnen und Kandidaten dabei zu unterstützen, eine internationale Beschäftigung zu finden. Technologie spielt eine entscheidende Rolle bei der Erreichung dieses Ziels. Intelligentes Kompetenzmatching, Schulungsempfehlungen, überprüfbare Nachweise sowie Kompetenz- und Fähigkeitsbewertungen bilden die Grundlage dafür, dass Kandidatinnen und Kandidaten den Anforderungen internationaler Märkte gerecht werden. Der Aufbau eines gemeinsamen Kompetenzrahmens über Grenzen hinweg wird revolutionieren, wie Schulungen vermittelt werden und Kandidatinnen und Kandidaten ihre Fähigkeiten präsentieren.
Ved Mani Tiwari, COO (amtierender CEO) der NSDC, sagte: „Im Einklang mit unserer neuen Markenidentität und Ausrichtung sind wir dem Erreichen der Kompetenzentwicklungsmission des Landes verpflichtet. Wir freuen uns daher, mit Certif-ID zusammenzuarbeiten und ihre überprüfbare Skilling-Plattform zu übernehmen sowie in Partnerschaft das weltweit größte phygitale Skilling-Ökosystem zu entwickeln. Mit einem anfänglichen Fokus auf internationale Märkte schaffen wir einen überprüfbaren Talentpool international anerkannter Talente und erfüllen damit unser Versprechen, Kompetenzlücken weltweit zu verringern.“
Mit Blick auf diese Partnerschaft erklärte Timothy Miller, Gründer und Geschäftsführer von Certif-ID: „Indien hat die einzigartige Gelegenheit, seine demografische Dividende zu nutzen und qualifizierte Ressourcen für die Welt bereitzustellen. Die NSDC ebnet qualifizierten Fachkräften den Weg, internationale Anerkennung zu erlangen und lukrative Beschäftigungsmöglichkeiten im Ausland zu sichern. Bei Certif-ID freuen wir uns und sind demütig, von der NSDC als ihr Technologiepartner für diese ambitionierte Reise ausgewählt worden zu sein.“
Im Rahmen dieser Initiative werden die NSDC und Certif-ID qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten identifizieren und sie dabei unterstützen, sich weiterzubilden, Sprachen zu erlernen und ein kulturelles Bewusstsein für internationale Märkte zu entwickeln. Die Reise einer Kandidatin oder eines Kandidaten beginnt damit, dass die NSDC erfolgreichen Kandidatinnen und Kandidaten international anerkannte digitale Nachweise ausstellt. Die Nachweise werden auf der Blockchain verankert und in einer digitalen Wallet namens „SkillPass“ gespeichert. Kandidatinnen und Kandidaten können dann ein hochmodernes digitales, überprüfbares Portfolio von Fähigkeiten und Erfahrungen aufbauen, das direkt mit Recruitern international geteilt wird. Mit ihren International Skilling Centers zertifiziert die NSDC Spitzentalente im ganzen Land und bietet Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit, ein digitales Kompetenzprofil aufzubauen, sich weiterzubilden und sich auf kompetenzgerechte internationale Stellenangebote zu bewerben. In Zukunft wird die Plattform einen Großteil des Prozesses der Kompetenzüberprüfung, Dokumentenvalidierung und Visumserteilung automatisieren, um internationalen Recruitern und Unternehmen nahtlosen Zugang zu bieten.
Über die NSDC
Die National Skill Development Corporation (NSDC), eine zentrale Agentur für Kompetenzentwicklung, die der Skill-India-Mission der Regierung Auftrieb verleiht und unter dem Ministerium für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum (MSDE) der indischen Regierung tätig ist, ist eine einzigartige öffentlich-private Partnerschaft (PPP), die darauf abzielt, die Schaffung eines großen und hochwertigen Ökosystems der beruflichen Bildung in Indien zu fördern. Seit ihrer Gründung im Jahr 2010 hat die NSDC durch ihre Zusammenarbeit mit Schulungspartnern in ganz Indien über drei Crore Menschen geschult. Die NSDC hat 37 Sector Skill Councils (SSCs) eingerichtet und setzt die wichtigsten Kompetenzentwicklungsprogramme der Regierung um, wie die Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY) und das National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS), neben anderen. Die NSDC finanziert außerdem Unternehmen, Firmen und Organisationen, die Kompetenzschulungen anbieten. Die Organisation ermöglicht den Kapazitätsaufbau des Privatsektors im Bereich der Kompetenzentwicklung, indem sie zinsgünstige Darlehen, andere innovative Finanzprodukte und strategische Partnerschaften anbietet. Lesen Sie die ursprüngliche Pressemitteilung auf EIN Presswire.
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