Ein zunehmendes Problem für die globale Fertigungsindustrie ist ein Mangel an Fachkräften. Technologische Fortschritte, eine alternde Belegschaft und sich verändernde Berufsbilder treiben die Qualifikationslücke voran. Die National Association of Manufacturers gibt an, dass im September 2019 rekordverdächtige 522.000 Stellen im Sektor unbesetzt blieben. Ein Bericht des Manufacturing Institute und Deloitte aus dem Jahr 2019 ergab, dass in den nächsten zehn Jahren 2,4 Millionen Stellen aufgrund eines Mangels an ausgebildeten Arbeitskräften unbesetzt bleiben könnten. Ein ingenieurgetriebenes Unternehmen wie Festo ist gegen diese Herausforderungen nicht immun. Festos Entscheidung, eine Blockchain-basierte Plattform zu nutzen, um solche Probleme anzugehen, hat zu verbesserter Leistung geführt. „Unsere ersten Erfahrungen mit CredSure haben sehr vielversprechende Ergebnisse gezeigt. Nicht nur in der gesteigerten Effizienz unserer Prozesse, sondern auch in der Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle und Lösungen für unsere Kunden auszurollen. Wir freuen uns darauf, weltweit eng mit CredSure an Projekten zusammenzuarbeiten." Enrico Ruhle, Mitglied des Vorstands der Festo Didactic SE.
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