Technische Ausbildungs- oder Bildungseinrichtungen, die digitale Signaturzertifikate ausstellen, werden ihre Studierenden dabei unterstützen, sich einen Vorsprung zu verschaffen: Indem sie ihre Fähigkeiten und Leistungen auf eine Weise nachweisen können, der Arbeitgeber vertrauen, haben Studierende einen zusätzlichen Vorteil.
Das Problem: Können Studierende oder Berufstätige ihre Fähigkeiten gegenüber Personalverantwortlichen nachweisen?
In vielen Lebensbereichen müssen wir nachweisen, wer wir sind. Es gibt alle möglichen Ausweise, die wir täglich vorlegen müssen: Benutzernamen und Passwörter online, Kundenkarten in Geschäften, Reisepässe und Führerscheine für unterwegs. Aber wenn es darum geht, einen Job zu bekommen, sind die meisten Menschen nicht in der Lage, zweifelsfrei zu beweisen, dass sie die Fähigkeiten besitzen, die sie sich so hart erarbeitet haben. Darüber hinaus herrscht ein Mangel an Vertrauen seitens der Personalverantwortlichen, da sie in ihrer Karriere möglicherweise auf gefälschte Abschluss- und Arbeitszeugnisse gestoßen sind oder davon gehört haben.
Arbeitsplätze in der Industrie 4.0
Industrie 4.0 – der Begriff, der die technologischen Fortschritte beschreibt, die es Maschinen ermöglichen, digital miteinander verbunden zu sein, Informationen zu erstellen und zu teilen – stellt Personalverantwortliche vor eine besondere Herausforderung. Künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und das Internet der Dinge werden von Organisationen auf der ganzen Welt übernommen. Und Arbeitgeber benötigen Fachkräfte mit einem spezialisierten Kompetenzprofil. Wie können sie sicher sein, dass sie mit den richtigen Personen sprechen und diese einstellen?
Die Lösung: Blockchain-gestützte digitale Signaturzertifikate
Die Blockchain-gestützte Plattform von CredSure gibt Bildungseinrichtungen die Möglichkeit, mühelos Kurse aufzulisten, Gruppen zu erstellen und digitale Signaturzertifikate an Absolventen und das Alumni-Netzwerk auszustellen. Die Zertifikate werden mittels Blockchain-Technologie verifiziert, die es ermöglicht, digitale Informationen zu verteilen, aber nicht zu kopieren. Sie hat nur einen Besitzer. So wissen Arbeitgeber, dass alle digitalen Zertifikate, die von Absolventen Ihrer Einrichtung vorgelegt werden, nur von Ihnen stammen können. Die Aufzeichnungen sind öffentlich und überprüfbar. Vertrauen ist von Grund auf eingebaut.
Erfahren Sie mehr:
Sie können ein Treffen vereinbaren oder eine Demonstration buchen und mehr darüber erfahren, was digitale Signaturzertifikate von CredSure für Ihre Einrichtung und Ihre Studierenden leisten können.
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