Um die Transparenz von Fähigkeiten zu fördern und eine Plattform zur Karriereentwicklung für die Seeleute der Philippinen aufzubauen, bieten eine neue digitale Plattform, Certif-ID International, und TÜV Rheinland Philippinen, ein weltweit führendes Unternehmen für unabhängige Prüfdienstleistungen, Werkzeuge der nächsten Generation wie den Skill Pass an, um philippinische Seeleute mit Stellen weltweit zu verbinden.
Certif-IDs proaktiver und innovativer Ansatz zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit nach Covid-19
Um Tausende philippinischer Seeleute zu unterstützen, die aufgrund des Coronavirus ihre Arbeit verloren haben, stellt Certif-ID eine auf Blockchain-Technologie basierende globale Netzwerkplattform in den Vordergrund. Die Plattform bietet Werkzeuge der nächsten Generation wie den Skill Pass, den Seeleute nutzen können, um ihre Fähigkeiten zu präsentieren, Online-Interviews aufzuzeichnen und zu teilen sowie alle relevanten Informationen in einem mit Blockchain-Technologie gesicherten digitalen Portfolio zu speichern. Indem wir unsere Stärken mit TÜV Rheinland bündeln, der über 140 Jahre Erfahrung in der technischen Ausbildung verfügt, planen wir den Aufbau einer digitalen Community für Seeleute auf den Philippinen. Um glaubwürdige digitale Online-Profile zu erstellen, sich mit Stellen zu verbinden und Orientierung zur Weiterqualifizierung zu erhalten. Unsere Partnerschaft wird den Zeit- und Arbeitsaufwand, den philippinische Seeleute für die Suche nach freien Stellen in der maritimen und in verwandten Branchen aufwenden, drastisch reduzieren und die Genauigkeit der Rekrutierung verbessern. „Skill Pass kann beim Bewerben um Stellen den entscheidenden Vorteil bieten“ Zu dieser Partnerschaft und dem Start der Initiative sagte Timothy Miller, Mitgründer und Managing Director von Certif-ID International: „Wir wissen nicht, wann die Branche wieder das Niveau vor COVID erreichen wird. Der Arbeitsmarkt verändert sich, und Seeleute werden sich abheben müssen. Skill Pass kann beim Bewerben um Stellen den entscheidenden Vorteil bieten. Ein Seemann kann seine Angaben sicher mit Personalverantwortlichen teilen und sie sofort überprüfen lassen, was ihm hilft, im Vergleich zu herkömmlichen Wegen schneller eine Anstellung zu finden.“ „Unsere Partnerschaft wird die Sichtbarkeit qualifizierter Seeleute erhöhen und den Prozess der Talentsuche vereinfachen“, sagte Herr Tristan Arwen Loveres, Managing Director von TÜV Rheinland Philippinen. „Skill Pass kann eine hervorragende Gelegenheit für philippinische Seeleute auf den Philippinen und in aller Welt bieten, sich abzuheben und Stellen zu finden.“
Über TÜV Rheinland
TÜV Rheinland ist ein weltweit führendes Unternehmen für unabhängige Prüfdienstleistungen, das vor fast 150 Jahren gegründet wurde. Die Gruppe ist weltweit mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden präsent; der Jahresumsatz beträgt 2 Milliarden Euro. Die unabhängigen Experten stehen für Qualität und Sicherheit von Mensch, Technik und Umwelt in nahezu allen Lebensbereichen. TÜV Rheinland prüft technische Anlagen, Produkte und Dienstleistungen, begleitet Projekte und hilft, Prozesse und Informationssicherheit für Unternehmen zu gestalten. Seine Experten bilden Menschen in einer Vielzahl von Berufen und Branchen aus. Zu diesem Zweck unterhält TÜV Rheinland ein globales Netzwerk anerkannter Labore sowie Prüf- und Bildungszentren. Seit 2006 ist TÜV Rheinland Mitglied des Global Compact der Vereinten Nationen zur Förderung der Nachhaltigkeit und zur Bekämpfung von Korruption. Website: www.tuv.com Medienkontakt: Name: Tristan Arwen Loveres Funktion: Managing Director E-Mail: Tristan.Loveres@tuv.com Telefon: +63 8812 8887
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