ASDC erkennt die Automatisierungsfähigkeiten im großen Maßstab mit CredSure an

Auf Grundlage des Automotive Mission Plan 2019–2026 wird erwartet, dass die Automobilbranche bis 2026 36 Millionen Menschen beschäftigen wird. Diese Arbeitsplätze werden sich voraussichtlich von der traditionellen Fertigung hin zu computergestützten Lösungen verlagern. ASDC will in den nächsten 10 Jahren 25 Millionen junge Menschen qualifizieren und zertifizieren und Fachkräfte mit Kompetenzen in Bereichen wie IoT, Mechatronik, Robotik, 3D-Druck, KI, maschinellem Lernen, Deep Learning, Analytik, virtueller Zusammenarbeit, Automobildesign und computergestütztem Denken ausstatten. „Die Branche muss mit der rasanten Digitalisierung Schritt halten, um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Sie ist mit einem zunehmenden Fachkräftemangel konfrontiert“, sagte Arindam Lahiri, CEO von ASDC. „Mit Blick auf die aktuelle digitale Landschaft möchten wir ein unterstützendes Umfeld für Fachkräfte schaffen, in dem sie neue Fähigkeiten erlernen, sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen und Beschäftigung finden können.“ Durch die glaubwürdigen Lösungen von CredSure, eine eigene Skills-Community, baut ASDC sein Umfeld weiter aus, in dem qualifizierte Automobilexperten international für ihre Fähigkeiten anerkannt werden, während sie sich auf ihre Karriereziele konzentrieren und ihr Verdienstpotenzial steigern. „Unser Ansatz besteht darin, ASDC zu unterstützen und ihnen das sichere System zu bieten, das sie benötigen, um das Potenzial, die Leistung und den Fortschritt ihrer Studierenden zu erkennen und nachzuverfolgen“, sagte Mike Wild. „Darüber hinaus erweitert CredSure das Angebot von ASDC mit seinen blockchain-gestützten Lösungen, die darauf abzielen, die Kompetenzlücke in der Branche zu schließen.“

Höhepunkte

Markenschutz – ASDC schützt seine Marke vor gefälschten und betrügerischen Zertifikaten, indem es sich die Blockchain-Technologie zunutze macht.

Betriebliche Effizienz – Ersetzt zeitaufwendige manuelle Prozesse für die Ausstellung und Überprüfung von Zertifikaten durch automatisierte, sichere digitale Zertifizierungsprozesse.

Datenanalyse – Eine einheitliche Sicht auf Studierende, Kurse und Zertifikate, um Lücken im Lernprozess zu schließen und Bildung zu personalisieren und zu optimieren.

Transformation der digitalen Programme von ASDC mit einer maßgeschneiderten App

Die Bereitstellung eines umfassenden Systems, das jederzeit, von überall und auf jedem Gerät zugänglich ist, um E-Zertifikate an Studierende auszustellen, die ihre Kurse abschließen, war entscheidend für die Personalisierung der Erfahrung von ASDC. Aus diesem Grund ging ASDC eine Partnerschaft mit CredSure ein, um bei der Ausstellung von Kursabschlusszertifikaten ein Gefühl der Kontrolle zu etablieren und eine vernetzte Erfahrung zu schätzen. „ASDC nutzte separate Systeme, um E-Zertifikate für seine digitalen Lernprogramme und seine privaten Präsenzprogramme auszustellen sowie QR-Codes zu generieren. Diese Systeme erforderten viel Support und hatten eine hohe Hardwareabhängigkeit. Da die Teams von zu Hause aus arbeiteten, wurde ihre Nutzung schwierig. Wir benötigten eine agilere, vernetztere und skalierbarere Lösung“, sagte Arindam Lahiri, CEO von ASDC.

ASDC nutzt nun CredSure, eine durchgängige Lösung, die die gesamte Schulungs-, Beurteilungs- und Zertifizierungsreise verwaltet. Durch die Ausstellung digitaler Zertifikate auf einem Blockchain-Framework bringen sie Vertrauen und Transparenz zurück in den Prozess – und machen die Zertifikate von ASDC unveränderlich und fälschungssicher. Mit der Fähigkeit, Beurteilungen und Zertifizierungen auf Batch-Ebene zu handhaben, hat ASDC einen umfassenden Überblick gewonnen über: Studierende, die zertifiziert werden, belegte Kurse, neu ausgestellte Zertifikate, die Anzahl der überprüften und validierten Zertifikate.

ASDC fand eine Lösung, um seine Marke zu schützen und sichere, überprüfbare digitale Zertifikate auszustellen. CredSure weist kaum bis keine Hardwareabhängigkeit auf und lässt sich nahtlos in den bestehenden Workflow und das LMS von ASDC integrieren. Mithilfe von CredSure ersetzte ASDC umfangreiche manuelle Prozesse wie das Nachverfolgen und Überprüfen bereits ausgestellter Zertifikate. Sie reduzierten ihre betrieblichen Ineffizienzen und Fehler und verbesserten zugleich ihre Zeiteffizienz.

Überwindung gängiger Hürden bei der Ausstellung hochwertiger digitaler Zertifikate

Sobald nun ein Studierender eines digitalen Lernprogramms seinen Abschluss macht, stellt ASDC ein fälschungssicheres, auf der Blockchain abgelegtes digitales Zertifikat aus. Die digitalen Zertifikate werden über die CredSure-Plattform direkt an die E-Mail-Adresse des Studierenden und an sein CredSure-Profil, SkillPass, ausgestellt. „Wir wollten ein sicheres, zentralisiertes System, um die nichtstaatlichen Programmbeurteilungen von ASDC zu verwalten und Zertifikate auszustellen“, sagte Arindam Lahiri, CEO von ASDC. „CredSure schlug seine blockchain-gestützte Lösung vor, um sichere und überprüfbare digitale Zertifikate auszustellen. Das hilft nicht nur uns, sondern auch unseren Studierenden, da sie nun eine Plattform haben, die ihre Karriere unterstützt.“

Die CredSure-Plattform bietet ein einheitliches Dashboard, das ASDC nutzen kann, um Trends bei der Zertifikatsausstellung, Kursanmeldungen und andere Nachfragetreiber zu analysieren und so die Standards von ASDC zu steigern. CredSure hat die Studierenden zudem mit einem SkillPass ausgestattet, den sie nutzen können, um ihr lebenslanges Lernen nachzuverfolgen, ihre Fähigkeiten zu präsentieren und Stellen zu finden.

Eine unveränderliche Zertifizierungs- und Standardisierungsplattform für Bildungsanbieter

Der blockchain-gestützte Hub von CredSure hat es ASDC ermöglicht, seinen Beurteilungs- und Zertifikatsausstellungsprozess effektiv zu verwalten, selbst inmitten der COVID-19-Pandemie und vorübergehender Heimarbeit. „Da die Plattform von Blockchain betrieben wird, bringt sie Transparenz und Nachverfolgbarkeit über das gesamte Netzwerk und den gesamten Prozess hinweg – von der Auflistung von Schulungsprogrammen über die Erstellung und Verwaltung von Batches bis zur Ausstellung digitaler Zertifikate“, sagte Mike Wild.

Um einzusteigen, meldete sich ASDC einfach bei CredSure an, erstellte sein Profil und war bereit, mit den Studierenden zu interagieren. Sie integrierten ihr LMS problemlos mit CredSure und begannen, digitale Zertifikate auszustellen, die sich sofort überprüfen lassen. Beispielsweise stand das CredSure-Team in häufigem Kontakt mit den Mitarbeitenden von ASDC, um sicherzustellen, dass sie alle Informationen und Ressourcen für ein reibungsloses Onboarding-Erlebnis hatten. „Ob wir nun von zu Hause oder im Büro arbeiten – wir wünschten uns klare Transparenz über die Anzahl der Studierenden in jedem Kurs, die Batches und die Anzahl der ausgestellten Zertifikate“, sagte Arindam Lahiri, CEO von ASDC. „CredSure hat unsere Erwartungen übertroffen. Sein Datenanalyse-Dashboard liefert uns Erkenntnisse wie beliebte Kurse und die Anzahl der überprüften Zertifikate. CredSure hat unsere Markenreputation gestärkt und eine zukunftsorientierte Zertifizierungs- und Dokumentationsstrategie geschaffen.“

Neben der Ausstellung digitaler Zertifikate ermutigt ASDC die Studierenden auch, ihren SkillPass zu erstellen. SkillPass ist ein dynamisches Profil, das Studierende nutzen können, um ihre Fähigkeiten zu präsentieren und nachzuweisen sowie mit Recruitern in Kontakt zu treten. Studierende nutzen den SkillPass, um ihre Video-Lebensläufe aufzunehmen, einen Europass-Lebenslauf zu erstellen und berufliche Dokumente zu speichern und mit potenziellen Recruitern zu teilen. Die Fähigkeit von SkillPass, Studierende durch personalisierte Empfehlungen auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und Interessen zu begleiten, hilft ihnen zudem, ihren Karriereweg mit Zuversicht zu planen. „Schön ist, dass die digitalen Zertifikate, die wir nun ausstellen, von den Studierenden leicht geteilt werden können. Recruiter mit Zugriff auf das digitale Zertifikat oder den SkillPass können die Nachweise einer Person sofort überprüfen und eine fundierte Einstellungsentscheidung treffen“, sagte Arindam Lahiri, CEO von ASDC. „Wir sind mit der Plattform und dem erhaltenen Support äußerst zufrieden.“